Leiter*in (m/w/d)
des
Fachdienstes Baubetriebshof

• Leitung, Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse, der Aufgabenerledigung und der betrieblichen Abläufe des Baubetriebshofes unter fachlichen, personellen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• strategische Ausrichtung/Weiterentwicklung des Baubetriebshofes (u.a. Arbeits- und Qualitätsstandards)
• Planung und Realisierung von Maßnahmen der Grünflächenpflege und –gestaltung sowie des Baus und der Unterhaltung von Sport- und Freizeitanlagen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung)
• Budget-/Haushaltsplanung mit einem Haushaltsvolumen von aktuell etwa 5 Mio. Euro/ jährlich, Kosten- und Leistungsrechnung, interne Leistungsverrechnung, Controlling
• Planung des Fahrzeug- und Gerätekonzepts, Kalkulation und Ausschreibung zur Ersatz- und Neubeschaffung von Fahrzeugen und Maschinen
• Sicherstellung der städtischen Verkehrssicherungspflichten (u.a. Winterdienst) und der betrieblichen Arbeitssicherheit
• Beratung des Technischen Beigeordneten und der Verwaltungsleitung
• Vertretung von Angelegenheiten des Fachdienstes in Fachausschüssen und Bürgerversammlungen sowie gegenüber Fachbehörden und Planungsbüros

Eine Änderung/Anpassung der Aufgabenzuordnung bleibt grundsätzlich vorbehalten.

Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit ingenieurstechnischer Ausrichtung bzw. abgeschlossene Qualifizierung als Bachelor/Master Professional jeweils mit einem Bezug zu den Aufgaben eines Baubetriebshofes

Erwartungen:

• engagierte, agile, verantwortungsbereite Persönlichkeit mit ausgeprägter teamorientierter Führungskompetenz möglichst mit entsprechender Erfahrung insbesondere im o.a. Verantwortungsbereich
• sichere, angemessene, zielgruppengerechte Gesprächs- und Verhandlungsführung verbunden mit der Fähigkeit, die Themen des Verantwortungsbereichs intern sowie vor Gremien zu präsentieren
• kooperatives, verbindliches Auftreten und Handeln mit Durchsetzungsvermögen
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit zur Steuerung des Fachdienstes unter Berücksichtigung entsprechender Parameter
• Innovationsbereitschaft mit der Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken
• zeitliche Flexibilität für die Teilnahme an Sitzungen, Beratungen wie auch ggfs. für die Mitwirkung in der Koordination des Rufbereitschaftsdienstes
• Fahrerlaubnis Klasse BE

• vielseitiger und verantwortungsvoller Wirkungsbereich mit Gestaltungspotenzial
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eingruppierung/Vergütung bei entsprechenden persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD-V 
• flexible, gleitende, familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung 
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung