Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Wohngeldangelegenheiten

Ihre Aufgaben

• Beratung und Erteilung von Auskünften an Bürgerinnen und Bürger
  
• Durchführung von Probeberechnungen für Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
  
• Bearbeitung und abschließende Entscheidung über Wohngeldanträge:
  
• Durchführung des Antragsverfahrens
  
• Ermittlung der wohngeldfähigen Miete oder Belastung
  
• Einkommensermittlung mit Plausibilitätsprüfung, auch für Selbständige
  
• Berechnung der Höhe des Wohngeldes
  
• Erteilung von Ablehnungs- und Bewilligungsbescheiden
  
• Zahlbarmachung des Wohngeldes im Fachverfahren WGplus

• Prüfung von Änderungsanträgen, ggfs. Rückforderung oder Erhöhung von Leistungen:
  
• Überprüfung der bisherigen Bewilligung
  
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
  
• Nachzahlung zu Unrecht nicht erbrachter Leistungen
  
• Erteilung von Bewilligungs-, Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
  
• Vereinbarung von Stundungs- oder Ratenzahlungen
  
• Überwachung der Zahlungseingänge
  
• Anlaufstelle für Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets (BuT)
  
• Beratung und Erteilung von Auskünften an Bürgerinnen und Bürger
  
• Ausgabe, Annahme und Kontrolle sowie Weiterleitung der BuT-Anträge
  
• Aktenführung- und Aktenablage, Prüfung von Datenabgleichen, Anfertigung von Statistiken
  
• Bearbeitung von Erstattungsverfahren mit Trägern anderer Sozialleistungen
  
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Rahmen des Wohngeldgesetzes (WoGG)
  
• Vorbereitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
  
• Abwesenheitsvertretung innerhalb der Wohngeldstelle
  

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts, insbesondere bei Gesetzesänderungen im Rahmen von Aufgaben der Leistungsverwaltung, bleibt grundsätzlich vorbehalten.

Ihr Profil

Qualifikation:

• Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r, Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt)

Erwartungen:

• aufgeschlossene, belastbare und kommunikative Persönlichkeit
  
• sicheres und souveränes Auftreten
  
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  
• soziale und interkulturelle Kompetenz
  
• anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office-Produkte) und der elektronischen Kommunikationsmittel
  
• Bereitschaft zum Besuch von tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierungsmaßnahmen
  
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Leistungsverwaltung und des Sozialrechts sowie im Fachverfahren WGplus
  

Ihre Perspektive bei der Stadt Oelde

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r
• Eingruppierung / Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V
• Einstellung / Übernahme in einem Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, im Rahmen einer Versetzung mit Zuweisung einer Planstelle nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW
• Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Jobsharing
• flexible, gleitende, familienfreundliche Arbeitszeiten, incl. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung- bzw. Zusatzversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte