Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Wirtschaftliche Jugendhilfe 

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von Jugendhilfeleistungen u.a.
• Prüfung der örtlichen Zuständigkeit gemäß §86 ff. SGB VIII
• Bewilligung/Weiterbewilligung von Jugendhilfeleistungen 
• Geltendmachung und Durchsetzung von Ersatzleistungen bzw. zweckidentischen Leistungen sowie Prüfung vorrangiger Leistungen Dritter

• Festsetzung öffentlich-rechtlicher Kostenbeiträge u.a. 
• Mitteilung über Kostenbeitragspflicht an beide Elternteile (mit PZU - Postzustellungsurkunde) 
• Kostenbeitragsberechnung gem. §90 ff. SGB VIII
• Kostenbeitragsbescheide aus Einkommen an beide Elternteile erlassen 
• Kostenerstattung von anderen Jugendämtern bzw. an andere Jugendämter

• Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen u.a.
• Prüfung der in Rechnung gestellten Jugendhilfeleistungen unter Vorlage der Hilfepläne, Kostenvereinbarungen 
• Zahlbarmachung der ambulanten, teilstationären7stationären Kosten, nachdem sie auf rechnerische und sachliche Richtigkeit geprüft wurden 
• Prüfung der Abrechnung und Kontakt zu freien Trägern der Jugendhilfe 

Eine Änderung/Anpassung der Aufgabenzuordnung bleibt grundsätzlich vorbehalten. Die Stelle ist integriert im Sachbearbeitungsteam Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss, Wirtschaftliche Jugendhilfe 

Ihr Profil

Qualifikation:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt/in bzw. Bachelor of Laws/Bachelor of Arts)
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Deutschen Rentenversicherung, der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt/in oder des Justizdienstes als Diplom-Rechtspfleger/in
• Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
  
• Bachelor-Abschluss im Rahmen eines Studiums, dass für den Aufgabenbereich qualifiziert mit verwaltungsrechtlichem bzw. wirtschaftlichem Schwerpunkt 
  
• Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens 
  

Erwartungen:

• aufgeschlossene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit verbindlichem und freundlichem Auftreten 
  
• selbstständige, systematische, strukturierte, methodische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz 
  
• Verständnis und Aufgeschlossenheit für Problem- und Krisensituationen von Familien, Elternteilen, Kindern und Jugendlichen
  
• Interesse an der Bearbeitung von komplexen Fallgestaltungen und entsprechenden rechtlichen Prüfungen 
  
• hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit 
  
• zeitliche wie arbeitsorganisatorische Flexibilität 
  
• anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office-Produkte) verbunden mit dem Interesse, sich vertiefte Kenntnisse für die fachspezifische Software anzueignen 
  

Ihre Perspektive bei der Stadt Oelde

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. ggfs. Übernahme im Rahmen einer Versetzung 
• Eingruppierung/Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW
• Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Jobsharing
• flexible, gleitende, familienfreundliche Arbeitszeiten, incl. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung- bzw. Zusatzversorgung; weitere Information finden Sie hier
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung (für Tarifbeschäftigte)