• Steuerung, Bedienung und Kontrolle der technischen Einrichtungen, u. a. elektrotechnische Anlagen, Versorgungsanlagen, Beleuchtungssysteme, Heizungs- und Lüftungssteuerung
• Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Gewährleistung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung in den Gebäuden und auf den zugehörigen Grundstücken/Außenanlagen
• Pflege der Außenanlagen/Grünflächen  
• Betreuung und Kontrolle von Reinigungs- und Pflegearbeiten von Fremdfirmen innerhalb und außerhalb der Gebäude sowie der dazugehörenden Einrichtungen und Flächen
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht und des Winterdienstes
• Erledigung von Dokumentationsarbeiten mit digitalen Medien
• Abwicklung des Postverkehrs (Brief- u. Paketversand)
• Übernahme von Schließdiensten und Kontrollgängen
• Betreuung bzw. Begleitung von Veranstaltungen, Sitzungen oder anderer Termine
• in Vertretung: u. a. Betreuung des Fuhrparks, Bedienung des digitalen Drucksystems, Bestandsverwaltung von Büromaterialen

Eine Änderung/Anpassung des Aufgaben- u. Verantwortungsbereiches bleibt grundsätzlich vorbehalten.

Qualifikation:

• eine 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf vorzugsweise als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Erwartungen:

• ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf (gebäude-)technische Anlagen
• Führerscheinklasse B und Bereitschaft, Fahr- und Botendienste zu übernehmen
• freundliches und verbindliches Auftreten mit serviceorientierter Einstellung
• sichere Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen (Ausübung des Hausrechts) verbunden mit Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und körperliche Einsatzfähigkeit für die Ausführung der vielseitigen Tätigkeiten
• Aufgeschlossenheit für administrative Arbeitsvorgänge mit kaufmännischem Grundverständnis
• Potenzial zur Aneignung von Spezialkenntnissen zur Bedienung der gebäudespezifischen Anlagen sowie des digitalen Drucksystems
• Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS Office) und elektronischen Kommunikationsmitteln
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten für Einsatztätigkeiten zur Verfügung zu stehen

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eingruppierung/Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V
• Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Jobsharing
• leistungsorientierte Bezahlung 
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung